Training Personal Branding & Storytelling

Is het écht een jaar geleden dat je met opgeheven hoofd je vaste baan opzegde?

Is het écht alweer bijna een jaar geleden dat je met opgeheven hoofd je vaste baan opzegde?
Je weet nog goed hoe die dag was: je laatste kopje koffie met collega Sylvia,
je bureau had je leeggeruimd voor je opvolger en voor het laatst liep je door de gang richting de w.c.

Wat een grote beslissing was het voor je.

Wat een energie voelde je ontstaan door voor jezelf te kiezen!
Je collega’s vonden het dapper.
Sommigen leken zelfs stiekem een beetje jaloers dat jij wél deze stap durfde te zetten.

Dat merkte je aan hun reacties.

Toch werd het je gegund en wensten ze jou succes met jouw nieuwe pad.
Niemand twijfelde aan jouw deskundigheid en kans van slagen.

Nu, 10 maanden later, is er weinig over van dat enthousiasme.
Je voelt je steeds vaker een verliezer.
Van die mooie toekomst die je voor ogen had,
is nog maar weinig terechtgekomen.
Ja, je site is helemaal af en daar ben je trots op.
Je gaat regelmatig naar netwerkbijeenkomsten.
Maar je voelt je een falende ondernemer.

Je hebt veel te weinig klanten.

Het beeldje dat je destijds van je collega’s kreeg staat er verslagen bij.
En soms denk je terug aan die tijd…. was het écht wel de juiste beslissing?

JAAA… voel je gelukkig nog diep van binnen.
Dit is wat jij te doen hebt, destijds en nu nog steeds!

Het ondernemerschap vraagt van jou om nieuwe skills te leren.
Skills om beter te communiceren.
Skills om aan effectieve marketing en goede sales te doen.
Zo kun je de leukste klanten aantrekken.
Zonder dat je hiervoor rare trucs moet toepassen of opdringerige sales moet inzetten.

Dat past niet bij jou.

Ik weet zeker dat jij, net als ik, iemand bent die authentiek en puur in het leven staat
en op een natuurlijke manier verbinding wilt maken met anderen.
Dat is waarom ik zo gelukkig word van storytelling.
Waar ik ook mijn klanten van zie opbloeien als ze erachter komen
dat het aantrekken van klanten ook anders kan.

Op een manier die bij hen past.

Met oprechte storytelling laat je zien wie je bent
en word je gekozen door klanten die bij jou passen.
Als jij voelt dat dit ook iets voor jou kan zijn
dan ben je van harte welkom in mijn gratis masterclass:
7 geheimen van storytelling ,
op de homepage zie je de eerstvolgende datum.

 

 

Na die ene klant, via-via gebeurt er eigenlijk niets

De stap om voor jezelf te beginnen heb je lang uitgesteld.
Op een of andere manier was het nooit het goede moment.
Puck zat nog maar in groep 4.
Manlief begon net aan een andere baan.

Kortom, niet het moment om nog meer zekerheid op te geven.

En ach je werk was niet vreselijk.
Met je collega’s kon je lachen en het verdiende aardig.

Toch voelde je steeds vaker dat dit dienstverband niet helemaal klopte.
Je wist dat je je werk op een hele andere manier wilde doen.
Mensen helpen en begeleiden op jouw eigen manier.
Met tijd een aandacht voor hun verhaal.

Je bent nu een klein jaar aan de gang.
Je hebt een passende huisstijl ontwikkeld.
Mooie visitekaartjes laten maken.
Je vrienden zijn enthousiast over je website.
Ze weten het zeker: klanten zullen jou spoedig weten te vinden.

Maar na die ene klant via-via gebeurt er eigenlijk niets.
Je post regelmatig iets op LinkedIn en Instagram.
Je merkt dat je steeds vaker doelloos aan het scrollen bent.
Canva heeft geen geheimen meer voor jou.

Je maakt je zorgen over hoe het nu verder moet.
Het enthousiasme en de energie van de eerste maanden ebt steeds vaker weg.
Je hebt geen idee wat je nog meer kunt doen.

Als je door je wimpers kijkt zie je je eigen werkruimte,
waar de leukste klanten in en uit lopen.
Ze weten je te vinden via socials.
Je community werkt als een klantenbron.
Eerdere klanten bevelen je aan.

Maar hoe pak je dit aan?
Je bent goed in je vak, maar ondernemen vraagt om nieuwe skills.
Vaardigheden om betere marketing en sales toe te passen.
Zodat je de leukste klanten aantrekt.
Zonder akelige trucs of opdringerige sales.

Daar heb je geen zin in, dat past niet bij je.

Ik weet zeker dat jij net als ik niet van nep houdt.
Dat je gewoon mensen wil helpen die bij jou passen.
Dat je op een natuurlijke manier met hen de verbinding wil maken.
Zodat zij voelen dat het klopt.

Dat ze voor jou kiezen.

Dat is waarom ik zo blij ben met oprechte storytelling.
Ik zie mijn klanten erdoor groeien.
Als persoon en met hun bedrijf.
Ze zien hoe fijn het is om klanten op een andere manier aan te trekken.
Op een wijze die echt bij ze past, omdat het authentiek is.

Dankzij oprechte storytelling laat je zien wie je bent en word je woest aantrekkelijk voor de klanten die bij jou passen.
Sterker nog ze kiezen jou!

Voel jij dat het tijd is om op jouw eigen manier klanten aan te trekken,
dan ben je van harte welkom in mijn gratis masterclass:
7 geheimen van storytelling de data staan op de homepage vermeld.

 

Wanneer de liefde je wenkt, volg haar…

"Wanneer de liefde je wenkt, volg haar,
al zijn haar wegen zwaar en steil."
Kahlil Gibran

Zonder liefde is het leven droog en droevig.
Zonder lef is het leven saai en sneu.
Zonder enthousiasme is het leven monotoon en minimaal.
Zonder vertrouwen is het leven eenzaam en eng.

Dus... spreid je vleugels,
spring van de rots
en vlieg naar je bestemming.

Of je nu je klanten nieuwe inzichten geeft,
een moestuin uitzet
of aan die lange afstandswandeling begint.
Alles is oké, als je het met bevlogenheid en liefde doet.

Dit geldt natuurlijk ook voor het aantrekken van klanten.
Zij willen met jou werken
als ze voelen dat wat je biedt, klopt.
Ze willen zien wie je werkelijk bent:
woest aantrekkelijk op jouw authentieke wijze.

Laat de liefde in en voor jouw bedrijf zegevieren,
al zijn de wegen zwaar en steil.

Wil je graag hulp bij het liefdevol aantrekken van klanten?
Dan is mijn training "In 100 dagen meer klanten." beslist iets voor jou?
Mail me met het woord '100 dagen' en ik neem contact met je op om te kijken dit is wat je nodig hebt.

Wanneer stookte je voor het laatst een vuurtje?

Wanneer stookte je voor het laatst een vuurtje?
Nee, niet in de openhaard, maar buiten, in het open veld?

Het begint met kleine takjes zoeken,
houtblokken sjouwen en liefst ook
schors van de berkenboom oogsten.

‘Schors?’

Ja, niet de dikke schors, maar de dunne witte velletjes van de berkenboom.
Die kun je voorzichtig van de stam trekken.
Net zoals je een velletje van je hiel of je nagelriem aftrekt.
De velletjes van de berk fikken wėl.
Ze geven een steekvlammetje.
Dan hoef je niet met kranten of zipblokjes te prutsen, die stinken.

Als je al je ingrediënten naast je vuurplek hebt liggen begint het zorgvuldige bouwen.
Stop je vinger in je mond, steek hem in de lucht en je weet waar de wind vandaan komt. Deze wetenschap scheelt straks tranen in je ogen.

Eenmaal alles zorgvuldig opgebouwd komt het eerste magische moment:
het afstrijken van de lucifer.
Breng die zo dicht mogelijk bij de berkenvelletjes.
Zit met je rug in de wind.
Raakt de lucifer de berk dan hoor je meteen een steekvlammetje,
gulzig pakt de vlam je droge gras, twijgjes
en na een tiental minuten mogen de dikke takken meedoen.

Mijn knetterende kampvuur trekt regelmatig fijne mensen aan.
Af en toe moeten ze happend naar adem van plek veranderen.
Bij schemer worden gesprekken mooier, eerlijker, kwetsbaarder.
Soms draaien we een rol deeg om een stok,
of hang ik een grote heksenpan met mosselen boven het vuur.
Of allebei.

De dag erna denk ik regelmatig terug aan de leuke avond,
niet in de laatste plaats door de geur van rook in mijn haren.
Mijn trui ruikt me tegemoet.

Net als het opbouwen van een goed fikkend kampvuur heeft het vertellen van je verhaal een vaste volgorde. Ook moet je regelmatig nieuwe houtblokken toevoegen om je verhaal gaande te houden. Jouw klanten leren je niet kennen met eens in de maand een post op social media. Ook zij willen regelmatig van je horen, zodat hun belangstelling voor jou niet dooft.

Wat is jouw woord van 2022?

 

Ben je druk met plannen voor 2022?
Ik ben gestopt met het maken van een lijst van goede voornemens.
Ik leg de lat te hoog en eind januari wil ik het er al niet meer over hebben.
Boos bekijk ik de lijst.

Toch staat een nieuw jaar voor nieuwe mogelijkheden en een nieuwe start.
Ik heb in plaats van een lijst goede voornemens een Woord van het jaar 2022 gekozen.
Dit woord geeft mij focus en richting.
Het vormt een kapstok waar ik mijn doelen aan op kan hangen of aan kan toetsen.

Mijn woord voor 2022 is SPIRITUALITEIT & GROEI;
ja ik weet het, ik had het over één woord.

Spiritualiteit, dit jaar luister ik naar mijn intuïtie en denk ik minder na.
Ik heb gemerkt dat mijn gedachten me vaak niet dienen.
Om met meer vrijheid en onbevangenheid te ondernemen ga ik letten op wat goed voelt.

Groei staat voor het laten groeien van mijn bedrijf, maar ook voor mijn persoonlijke ontwikkeling.
Ik kan niet niet nieuwe dingen leren.
Door dit woord te kiezen kan ik hier lekker mee vooruit.

Hoe kies je jouw woord van 2022?

Stap 1 Brainstormen
Ga op een rustige plek zitten, of ga een stukje wandelen en vraag je af waar je aan het einde van dit jaar wil staan.
Hoe wil je je voelen over wat je bereikt hebt?
Waar wil je naartoe groeien?
Wat wil je loslaten?
Welke eigenschappen passen daarbij?

Stap 2 Maak een woordenlijst
Welke woorden kwamen er spontaan bij je naar boven tijdens stap 1?
Zet je timer op 10 minuten en schrijf op wat er naar boven plopt.
Deze woorden staan op mijn lijst:

  • Focus
  • Spelen
  • Balans
  • Groei
  • Inspireren
  • Show up
  • Go go go
  • Dankbaar
  • Moed
  • Spiritualiteit
  • Plezier

Stap 3 Je top 3
Zit er een thema in de woorden die je hebt opgeschreven?
Welke 3 woorden spingen er uit?
Omcirkel ze, denk niet te veel na, vertrouw op je intuïtie.


Stap 4 Kie je woord van 2022
Dit is het moment om je ene woord te kiezen.
Zoek een woord dat je dagelijks in de praktijk kunt brengen.
Heb je er eentje gekozen?
Geef jezelf een paar dagen de kans om eraan te wennen.
Voelt het daarna nog steeds goed.
Dan heb je je woord van 2022!

Stap 5 Dagelijkse herinnering
Schrijf je woord van 2022 op.
Gebruik het als startscherm op je mobiel, zorg dat je het dagelijks ziet.
Je kunt het zelfs op een mooie manier vormgeven en in een lijstje op je bureau zetten.

Extra tip
Reserveer elke maand een half uurtje in je agenda om actief bij jouw woord stil te staan.
Heb je het de afgelopen tijd toegepast?

Een woord is maar een woord.
Het gaat erom wat jij ermee doet.
Jij bepaalt hoe je leven eruit ziet en jij hebt het vermogen om veranderingen aan te brengen en je koers te wijzigen.

Laat jouw woord van 2022 een kompas zijn dat jou leidt naar waar je heen wil.

Ik ben enorm benieuwd naar jouw woord van het jaar. Super tof als je dat woord hieronder deelt.

Organisaties die eerlijk uitdragen waar ze voor staan, krijgen de meeste reacties op hun vacatures.

“Is uw bedrijf een WOW bedrijf?”

Veel ondernemers vinden het moeilijk om geschikte kandidaten te vinden voor hun vacatures. Vooral sectoren als zorg, bouw en techniek zitten te springen om personeel. Tegelijkertijd is er veel beweging op de arbeidsmarkt. Sollicitanten hebben alle keuze, hoe zorg je ervoor dat geschikte kandidaten bij je organisatie passen en voor jouw bedrijf kiezen?

Wow?
WOW staat voor Way Of Working, ofwel  ‘uw manier van werken’. WOW helpt  organisaties om de juiste mensen aan te trekken. Veel bedrijven zijn sterk om hun producten of diensten aan te prijzen, maar hebben nog niet nagedacht hoe ze zich als werkgever moeten profileren.
De gedachte is dat bedrijven pas de geschikte werknemer vinden als ze hun eigen bedrijfscultuur en dus hun manier van werken kennen. Het is belangrijk dat de sollicitanten ook daadwerkelijk bij de bedrijfscultuur passen. Dan is de kans dat ze voor langere tijd blijven groot. Samen met medewerkers van de opdrachtgever wordt achterhaalt wat de WOW van hun bedrijf is. Er wordt aan het werkgeversmerk gewerkt, aan hoe ze zich als werkgever kunnen positioneren.

Krachten bundelen
WOW is sinds 2019 een samenwerking tussen Novia communicatie en Qlipp storytelling. Dagmar Matthijssen en Leonie Boeyen van Novia ondersteunen organisaties bij het formuleren van hun strategische communicatie.

“We zagen de krapte op de arbeidsmarkt en de worsteling om goed personeel te vinden bij onze klanten. Hier kunnen we een verschil maken door een goede strategie te ontwikkelen om het werkgeversmerk uit te dragen. Het gaat erom dat je aan de juiste mensen overbrengt waarom jij een aantrekkelijke en unieke werkgever bent. Zo is je kans op succes veel groter,” vertelt Dagmar.

Inge Van der Borght van Qlipp helpt ondernemers met hun branding, storytelling en social media. “Ik leer ondernemers om hun verhaal te ontdekken en te delen. Dankzij die verschillende verhalen bouw je aan je werkgeversmerk. Mensen hebben al een beeld van jouw bedrijf, voor ze bedenken dat ze misschien bij jou zouden willen werken. Via social storytelling (employee advocacy) ga ik nog een stapje verder. Ik zorg ervoor dat de medewerkers binnen een organisatie als ambassadeur aan de slag gaan. Zij delen hun persoonlijke verhalen via hun eigen social mediakanalen; hierdoor is het bereik vele malen groter. Sommige opdrachtgevers maken hun bestaande medewerkers medeverantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega’s,” aldus Inge.

Wat krijgt een opdrachtgever?
“Handvatten om aan je werkgeversmerk, je employer branding te werken. Dit heeft niet alleen op korte termijn effect maar ook op langere termijn werpt dit zijn vruchten af. Opdrachtgevers zijn onder de indruk van de voorstellen waar we mee komen. Ideeën zijn vaak heel praktisch uitvoerbaar en ook op korte termijn te realiseren. Ze zijn blij verrast als de juiste mensen reageren op hun openstaande vacatures,” vertelt Leonie.

Kijk ook op www.wow-bedrijf.nl