Tof je te ontmoeten

Weet jij waarom je doet wat je doet? Tuurlijk weet je dat... Maar kun je me dat ook meteen vertellen als ik ernaar vraag? Zonder in nodeloze details verstrikt te raken? Veel van je collega ondernemers vertellen wát ze doen. Spijtig. Want juist in jouw ambitie, visie en enthousiasme zit datgene wat jou bijzonder maakt. Daar zit jouw verhaal en de kans om jouw bedrijf beter in beeld te brengen.

Door te vertellen waarom je juist op deze bijzondere manier onderneemt; boei je je (potentiële) klanten en bind je ze op emotioneel niveau aan jouw bedrijf. Ga je nog een stap verder door je medewerkers, als medemerkers en ambassadeurs in te zetten, dan maak je optimaal gebruik van je potentieel. De filosofie om je mensen actief in te zetten bij het ontsluiten van je content noem ik Social Storytelling.

Vind je het lastig om je verhaal te vertellen? Geen punt, ik help je heel graag. Aan de hand van mijn Storytelling Canvasmodel ontdekken we waar je kracht ligt, wat je kernwaarden zijn en welke onderwerpen de moeite waard zijn om over te vertellen. Na een energieke sessie van twee uur hebben we alles inzichtelijk. Ik vertel namens jouw bedrijf je verhaal, in kruip in jouw schoenen en vertel vanuit jouw perspectief, dat van je medewerkers of je klant . Samen bekijken we wat grappig, interessant of spannend is om te vertellen; zoeken we originele invalshoeken. Namens jou vertel ik je verhaal op je website, via sociale media of onlife.

Wees niet te bescheiden:

Jouw verhaal is het waard te delen!

Social Storytelling

Het actief inzetten van je medewerkers, klanten of leveranciers als ambassadeur. Door ze op een gestructureerde manier te faciliteren (oa met software, opleiding en redactie overleg) gaan zij uitdragen waar je organisatie voor staat. Op deze manier genereer je oprechte, authentieke en persoonlijke verhalen. Deze verhalen deel je via je eigen online media EN via de kanalen van je medewerkers (online media: Facebook, Linkedin, Instagram, e.d.). Zo is je bereik vele malen groter en je verhalen divers en geloofwaardig. Door op deze manier je zichtbaarheid te vergroten draag je bij aan je management, communicatie en recruitment doelstellingen.

Vergroot je impact op social en neem contact met me op.